來源：本站發布日期：2024-08-02
7月30日，市國資委組織召開市屬國有企業干部人事業務研討座談會，市國資委二級調研員陳萬軍，市委組織部干部四科有關負責人，市財政局、市衛健委相關科室負責人及市屬國有企業人力資源部負責人參加會議。會上，與會人員對市國資委編制的干部人事業務資料匯編（國有企業篇）、干部選拔任用工作指導手冊（國有企業篇）進行了修改完善，并就如何開展市屬國有企業選人用人規范化、標準化建設工作進行了交流研討。會議強調，市屬國有企業要以此次座談會為契機，提振“爭一流、當冠軍”精氣神，切實加強學習、練好內功，?積極探索干部選拔、?培養和管理新路徑、新方法，?提高干部人事工作質效，建立符合國有企業特點、與企業發展需要相適應的干部人事制度，有效激發干部職工活力，促進國有企業高質量發展。
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